l’ESSENCE

La Maison de Saint Isabel est une communauté thérapeutique pour adolescents et adultes avec des nécessités spéciales. À la Maison de Saint Isabel nous cherchons à former une communauté qui fournit à chaque personne la possibilité d’acte développement, de cure et de réalisation de son potentiel.

Le corps juridique de l’institution est une Association et est comme telle reconnue comme IPSS – Institution Particulière de Solidarité Sociale.

L’IMPULSION COMMUNAUTAIREL

La Maison de Saint Isabel est guidée par une impulsion communautaire et par les principes sociaux, culturels et économiques de l’Antroposofia inspiré par Rudolf Steiner, doutorado dans philosophie (1861-1925), une mundovisão qui embrasse la compréhension chant religieux de l’être humain et de l’univers :

Dans une communauté de personnes qui travaillent ensemble, le bien-être de la communauté est de telle façon plus grande moins le travailleur individuel de se plaindre pour lui des avantages de son travail et plus de ces avantages ils soient livrés à leurs paires. À son tour il permettra que leurs propres nécessités trouvent réponse dans le travail réalisé par autres’.

OBJECTIFS

L’objectif de la Maison de Saint Isabel est de créer une communauté de vie, de travail et d’apprentissage pour enfants, adolescents et adultes avec des nécessités spéciales et leurs collaborateurs. Ceux-ci s’efforcent de créer des relations sociales saines dans un environnement dévoué au renouvellement personnel, social et culturel, à la thérapie et aux soins de la terre. La reconnaissance du complet potentiel de chaque personne promeut tant l’indépendance que l’interdépendance, ce qui rend possible à chacun o sa croissance dans la vie de la communauté, tant qu’il permet à la communauté la croissance avec la personne.

MISSION

Partager et développer des capacités, en respectant les différences de manière solidaire et morale.

VISION

Une communauté de vie et de travail avec un environnement thérapeutique de qualité pour le développement intégral et harmonieux de l’être humain.

VALEURS

  • Respect :  Acceptation de l’autre dans son humanité,
  • Partage :  Donner et recevoir ;
  • Solidarité :  Être disponible pour ;
  • Éthique :  Respect par un ensemble de principes et valeurs inhérents à notre action quotidienne ;
  • Responsabilité sociale je mange somme de tous les valeurs.

STRATÉGIES

  1. Plus grande co-responsabilização des collaborateurs ;
  2. Exploiter des secteurs de production en vue d’un plus grand développement durable économique ;
  3. Plus grande interaction avec la communauté entourante en vue de la mise en oeuvre de partenariats ;
  4. Formation continue des collaborateurs.